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Code Ethique

Iseo France s.a.s. agit et oeuvre conformément aux principes de clarté, de transparence et de légitimité dans le respect des intérêts de tous les sujets avec lesquels elle est en contact, et des principes de liberté, dignité de la personne humaine, en particulier rejet de toute discrimination basée sur le sexe, sur la race, sur les langues, sur les conditions personnelles et sociales, sur les croyances religieuses et politiques.

Afin de parvenir à une plus précise définition des valeurs que l'entreprise reconnaît, accepte et partage, et des responsabilités que la même entreprise assume à l'intérieur et à l'extérieur, il a été prévu que ce Code Ethique, exprime les engagements et les responsabilités éthiques dans la conduite des affaires et des activités de l’entreprise assumées par les collaborateurs d’Iseo France.

Les principes et les dispositions qui suivent, coordonnés aux procédures adoptées par la société en relation aux divers domaines de l'activité de l’entreprise comme mentionnées dans l’annexe du présent Code, sont inspirés par la ligne conductrice de la Maison Mère ISEO Serrature S.p.A. et sert de modèle afin de répondre aux prescriptions spécifiques contenues dans le Décret Législatif Italienne 231/2001, conclues afin de prévenir la commission de délits de typologie particulière dans le domaine des activités déterminées dans l’Annexe 1.

Iseo France assurera un programme de formation et de sensibilisation sur les problèmes relatifs au présent Code éthique et sur l'application du même code aux sujets auxquels il se réfère, afin de mettre en condition les collaborateurs, les administrateurs et tous ceux qui oeuvrent pour la société dans son activité et/ou sa charge dans le respect des principes et des valeurs du dit Code
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